На титульную страницу

О центре

Сети ENIC-NARIC

О Сетях ENIC-NARIC

Участники и Партнеры Сетей

Заявление и другие документы Сетей


Международно-правовые основы осуществления признания документов об образовании

Европейская Культурная Конвенция

Конвенции ЮНЕСКО

Совместная (Лиссабонская) конвенция Совета Европы и ЮНЕСКО по признанию

Болонский процесс

Многосторонние и двусторонние соглашения

Другие международно-правовые акты


Правовые основы признания образования и (или) квалификации

Федеральный закон
"Об образовании в Российской Федерации"

Рособрнадзор: основные функции

Постановления, приказы и положения

Положение о государственной аккредитации

Признание иностранного образования и (или) квалификаций в Российской Федерации

Признание иностранных квалификаций в РУДН

Подтверждение документов об образовании. Апостиль, консульская легализация


Российское образование

Федеральные органы управления

Государственный контроль качества образования

Система российского образования
Описание

Схема

Образцы документов об
образовании и дипломов

Статистика СП и ВП образования


Аккредитованные вузы и ссузы РФ

Публикации

Конференции, международные семинары и рабочие группы

English
   
>> Международно-правовая основа осуществления признания документов об образовании | Совместная (Лиссабонская) конвенция Совета Европы и ЮНЕСКО | Документы, дополняющие Лиссабонскую конвенцию |...

 

DGIV/EDU/HE (2003) 4 Rev 1
ED-2003/UNESCO-CEPES/ENIC.10/4 Rev 1
Страсбург/Бухарест, 10 февраля 2004 г.


КОМИТЕТ КОНВЕНЦИИ О ПРИЗНАНИИ КВАЛИФИКАЦИЙ,
ОТНОСЯЩИХСЯ К ВЫСШЕМУ ОБРАЗОВАНИЮ В
ЕВРОПЕЙСКОМ РЕГИОНЕ



ТРЕТЬЯ СЕССИЯ
Страсбург, 9 июня 2004 г.


СОВМЕСТНЫЙ УСТАВ ENIC/NARIC О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И УСЛУГАХ



Целью настоящего Устава является разработка минимума услуг, которые должен будет предоставлять каждый национальный центр ENIC/NARIC. Данный документ также очерчивает минимум структурных потребностей ENIC/NARIC в отношении политической поддержки, оборудования, людских ресурсов и финансирования.

Особое внимание уделяется общественным аспектам Устава, включая качество, формат и минимум услуг, предоставляемых как сетям, так и общественности. Устав определяет отдельные компоненты общих услуг, усиливая таким образом значимость и эффективность сетей ENIC и NARIC.

Имея в качестве отправной точки рекомендации, изложенные в заключении об оценке деятельности NARIC, настоящий Совместный устав ENIC/NARIC ставит своей целью стать полезным инструментом для дальнейшего совершенствования обеих сетей в отношении как деятельности, так и услуг в быстро меняющейся области признания.



Сети ENIC и NARIC,

осознавая свою ответственность за различные аспекты признания: академическое признание, признание с целью доступа к регламентированным профессиям, а также к нерегламентированной части рынка труда;

стремясь усилить значимость и увеличить ценность сетей в содействии Европейскому измерению в области признания;

придавая большое значение необходимости усилить проявление своей деятельности, предоставляя при этом пользователям качество одинакового уровня во всем регионе Европы;

осознавая свою ответственность за развитие политики и практики в области признания в рамках Болонского процесса, имеющего целью создание Европейского пространства высшего образования (ЕНЕА) к 2010 году;

стремясь к дальнейшему усилению значимости своей работы в области признания квалификаций во все более глобализующемся мире высшего образования;

приняли настоящий Совместный устав ENIC/NARIC о деятельности и услугах (именуемый в дальнейшем "Устав"):


РАЗДЕЛ I.      ОПРЕДЕЛЕНИЕ ТЕРМИНОВ

Термины, используемые для настоящего Устава, имеют те же значения, которые установлены в Конвенции Совета Европы/ЮНЕСКО о признании квалификаций, относящихся к высшему образованию в Европейском регионе (Лиссабонская конвенция о признании), а также в Директивах Европейского сообщества о регламентированных профессиях.


РАЗДЕЛ II.      ЗАДАЧИ И ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

II.1 Задачи и деятельность национального центра ENIC/NARIC

Центр ENIC/NARIC должен выполнять следующее задачи:

  • предоставлять обладателям квалификаций, высшим учебным заведениям, работодателям, профессиональным организациям, полномочным органам, партнерам ENIC/NARIC и другим заинтересованным сторонам адекватную, надежную и подлинную информацию о квалификациях, системах образования и процедурах признания;


  • давать рекомендации или составлять официальные заключения о признании квалификаций на основе их оценки, применяя существующие критерии и процедуры, разработанные Сетями, а также новые критерии оценки квалификаций, описанные в терминах рабочей нагрузки, уровня, результатов учебы, компетентности и профиля;


  • предоставлять гражданам информацию об их правах в вопросах признания;


  • служить в качестве основного источника информации о признании на национальном уровне квалификаций о высшем образовании и квалификаций, дающих доступ к высшему образованию:


  • сотрудничать по родственным вопросам с другими информационными центрами, высшими учебными заведениями, их сетями и другими соответствующими участниками в данной области в национальном контексте;


  • в контексте Европейского сообщества сотрудничать с национальным координатором(1) и компетентными органами по профессиональному признанию регламентируемых профессий (Директивы Европейского Союза);


  • вносить вклад в разработку политики в области высшего образования и в законодательство на региональном, национальном и европейском уровнях;


  • сотрудничать в рамках сетей ENIC и NARIC в разработке всеобъемлющей структуры квалификаций для Европейского пространства высшего образования и, соответственно, вносить свой вклад на национальном уровне в дальнейшее развитие образовательных систем;


  • участвовать в разработке публикаций, информации и других материалов по образовательной системе своей страны, а также участвовать в публикациях, обзорах, сравнительных исследованиях и других исследовательских работах, предпринимаемых Европейской Комиссией, Советом Европы, ЮНЕСКО и другими международными организациями;


  • собирать и регулярно обновлять информацию: по образовательным системам, по квалификациям, присваиваемым в различных странах, и их сопоставимости с квалификациями в своей стране, по законодательству в области признания, по официально признанным и аккредитованным учебным заведениям, по вступительным требованиям;


  • развивать сотрудничество с соответствующими организациями в странах других регионов мира, работающих в области признания;


  • создавать, поддерживать и регулярно обновлять информацию по национальной системе образования в формате, приведенном в Приложении к настоящему документу;


  • там, где это поручено национальными властями, разрабатывать и поддерживать описание национальной системы образования, включаемое в Приложение к диплому;


  • способствовать деятельности сетей ENIC и NARIC в странах других регионов мира;


  • ссылаться на членство в сетях ENIC и NAR1C во всех публикациях и корреспонденции, а также на веб-сайтах.

1)— Каждое государство-член назначает лицо, ответственное за координацию деятельности органов, уполномоченных принимать заявления и принимать решения, указанные в данной Директиве. Его роль заключается в содействии стандартному применению этой Директивы ко всем затрагиваемым профессиям (Статья 13 (1,2) Директивы 92/51/EEC).



II.2 Задачи и деятельность сетей ENIC и NARIC

Мандаты сетей ENIC и NARIC и их обязанности в рамках Болонского процесса предполагают следующие задачи:

  • обмен информацией об оценке квалификаций и о национальных системах квалификаций;


  • обеспечение форума для дружественного урегулирования спорных вопросов в области признания;


  • обеспечение и распространение обновленной информации по системам образования и процедурам признания;


  • совершенствование знаний о партнерских системах других сетей, квалификациях, критериях, рабочих методах и процедурах признания;


  • выявление, определение и содействие передовой практике, развитие методов в области признания в соответствии с критериями и процедурами, определенными в Конвенции Совета Европы/ЮНЕСКО о признании квалификаций, относящихся к высшему образованию в Европейском регионе (Лиссабонская конвенция о признании);


  • совершенствование набора информационных инструментов национальных центров путем разработки соответствующих баз данных, информационных материалов и т. п.;


  • обеспечение центров ENIC и NARIC руководящими материалами по структуре и организации информации, которую они предлагают соответствующим целевым группам, в частности: высшим учебным заведениям и их органам управления, органам государственной и местной власти, агентствам по обеспечению качества, предпринимателям, профессиональным организациям и обладателям квалификаций;


  • разработка и внедрение общей информационной стратегии для создания, отбора, обеспечения качества, представления и предоставления информации по вопросам, связанным с признанием;


  • дальнейшее укрепление сетевых функций этих двух Сетей путем установления контактов между национальными центрами EN1C и NARIC, а также через оказание помощи индивидуальным центрам по Наращиванию их возможностей;


  • содействие сотрудничеству с органами и сетями по обеспечению качества, в частности, с Европейской сетью по обеспечению качества (ENQA) с целью создания общей структуры, совместного пользования информацией и усиления взаимного доверия между системами образования;


  • обеспечение согласованности и взаимодействия с другими партнерами и сетями в связанных областях: признания, обеспечения качества, аккредитации, образования и обучения, занятости;


  • обеспечение форума для обсуждения и разработки политики, содействующей и стимулирующей признание квалификаций в Европейском регионе;


  • усиление европейского измерения в области признания в сфере непрерывного образования Европейского пространства высшего образования.



РАЗДЕЛ III.      РЕСУРСЫ И КОМПЕТЕНТНОСТЬ

Персонал ENIC/NARIC должен иметь опыт в оценке иностранных квалификаций в соответствии c передовой международной практикой по методам и процедурам признания, включая:

  • проведение исследований в области национальных и иностранных систем образования;


  • определение статуса учебного заведения, присваивающего квалификацию;


  • определение ценности конкретной квалификации, принимая во внимание академические и профессиональные права, которые квалификация дает ее обладателю в стране, присвоившей эту квалификацию;


  • определение наиболее правильной сопоставимости иностранной квалификации в национальной системе образования;


  • обеспечение обоснованного заключения о существовании или отсутствии существенных различий между иностранной и национальной квалификацией.


III.1. Персонал

Рекомендуемое минимальное количество(2) - 3 штатных единицы FTE (FTE -эквивалент полной занятости), включая преподавательский, административный и секретарский персонал.

Персонал ENIC/NARIC, занимающийся признанием, должен отвечать следующим основным требованиям:

  • иметь диплом о высшем образовании или его эквивалент


  • быть знакомым с международными и национальными правовыми основами признания


  • иметь умения в оценке иностранных квалификаций


  • знать иностранные языки


  • уметь работать на компьютере и иметь умения в использовании современных информационных технологий.



III.2. Документация

Предполагается, что каждый центр ENIC/NARIC будет иметь в распоряжении:

  • справочные издания по иностранным системам образования


  • справочные издания по национальной системе образования страны, в которой работает этот центр: национальное законодательство по образованию (на родном и иностранном языках), законодательство в области признания, списки официально признанных и аккредитованных учебных заведений/программ, описание национальной системы образования, описание национальных критериев и процедур признания иностранных квалификаций, и т. п.


  • национальные/международные каталоги учебных заведений


  • конвенции о признании, двусторонние соглашения, директивы Европейского Союза, другие соответствующие документы, исходящие из Европейского региона и других соответствующих органов.



III.З. Техническое оборудование

Ожидается, что каждый ENIC/NARIC будет иметь соответствующее компьютерное и программное обеспечение с тем, чтобы:

  • поддерживать связь по электронной почте


  • иметь доступ к Интернету


  • работать в интерактивных базах данных


  • иметь доступ к публикациям на веб-сайтах


  • содержать базу данных по предыдущим оценкам, выполненным центром ENTC/NARTC

2)—Необходимое число штатных единиц FTE определяется каждой страной, принимая во внимание размер страны, количество учебных заведений, количество собственных и иностранных студентов, среднее число обращений по признанию, интенсивность информационного потока и особенности положения цен-фа ENIC/NARIC в правовой и административной структуре данной страны и в ее системе высшего образования.



СПРАВОЧННЫЕ ДОКУМЕНТЫ


Директиву Совета Европы 89/48/ЕЕС от 21 декабря 1988 г. об общей системе признания дипломов о высшем образовании, выданных по завершению профессионального образования и подготовки продолжительностью, по крайней мере, три года, можно найти по адресу: www.europa.eu.int/scadplus/leg/en/cha/c11022b.htm.

Директиву Совета Европы 92/51/EEC от 18 июня 1992 г. о второй общей системе признания профессионального образования и подготовки, выпущенную в дополнение к директиве 89/48/ЕЕС, можно найти по адресу: www.europa.eu.int/scadplus/leg/en/cha/c11022c.htm.

Конвенцию Совета Европы/ЮНЕСКО о признании квалификаций, относящихся к высшему образованию в Европейском регионе (Лиссабонская конвенция о признании), можно найти по адресу: http://conventions.coe.int/Treaty/EN/cadreprincipal.htm.

Рекомендацию Совета Европы/ЮНЕСКО по критериям и процедурам оценки иностранных квалификаций и периодов обучения (принятые Комитетом Лиссабонской конвенции о признании на его второй сессии, Рига, 6 июня 2001 г.), можно найти по адресу: http://www.coe.int/T/E/Cultural_Cooperation/education/Higher_education/ENIC_Network.

Проект Рекомендаций по признанию совместных степеней (принятый сетями ENIC и NARIC, Вадуз, 20 мая 2003 г.), можно найти по адресу: www.cepes.ro/hed/recogn/.

Внешнюю оценку сети NARIC - в Заключительном докладе, август 2002 г.

Практическое руководство для национальных информационных центров по признанию в Европе - в многонациональном проекте PHARE по признанию (1998 г.).

Реализуя Европейское пространство высшего образования, Коммюнике конференции министров, ответственных за высшее образование, состоявшейся в Берлине 19 сентября 2003 г. (Берлинское коммюнике), можно найти по адресу: http://www.bologna-berlin2003.de/en/communique_ministers/index.htm.

Вопросы признания в Болонском процессе - заключительный доклад (рабочей группы ENIC по вопросам признания в Болонском процессе), Страсбург/Бухарест, 2001 г., смотри http://www.lu.lv.

Заявление сетей EN1C и NARIC до Болонской конференций, принятое в Вильнюсе в июне 1999г.

Заявление сетей ENIC и NARIC по Европейскому пространству высшего образования, 10-е совместное совещание сетей ENIC и NARIC, Вадуз (Лихтенштейн), 18-20 мая 2003 г. (Вадузское заявление), можно найти по адресу: www.bologna-berlin2003.de/pdf/Naric.pdf.

Совместную декларацию европейских министров образования по Европейскому пространству высшего образования, принятую в Болонье 19 июня 1999 г. (Болонская декларация), можно найти по адресу: www.bologna-berlin2003.de/pdf/bologna_declaration.pdf.

К Европейскому пространству высшего образования - коммюнике совещания европейских министров, отвечающих за высшее образование, состоявшееся в Праге 19 мая 2001 г. (Пражское коммюнике) - можно найти по адресу: www.bologna-berlin2003.de/pdf/Prague_cornmumqueTheta.pdf.

Кодекс профессиональной практики при предоставлении транснационального образования, подготовленный ЮНЕСКО-СЕПЕС и Советом Европы, можно найти по адресу: http://www.coe.int/T/E/Cultural_Cooperation/education/Higher_education/ENIC_Nerwork.


наверх


>>Документы, дополняющие Лиссабонскую конвенцию



Отправить отзыв...